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人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称有什么区别?

发布日期:2019-11-17 13:51   来源:未知   阅读:

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  职称(Professional Title)最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

  职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。

  一样的,原先叫人事局,人事厅后来改为人力资源和社会保障局、人力资源和社会保障厅

  评选职称是有两条路可以走的 人事局的证书一般都是软考类的,如软考网络工程师,软考计算机网络技术课程等,软考的课程相对比较难,每年规定时间定期考试,如果都能考出来时间上会比较快。人力资源和社会保障局的证书是职业鉴定类,如计算机网络技术人员、智能楼宇管理师等课程,考试相对比较容易,不过这个证书要考到一定等级之后才能评选职称,但是你要到达品评选职称的等级需要有相对应下一个等级证书,而且要等两年的时间才可以(如计算机网络技术人员技师级是可以评选职称的,但是想读技师级必须要有高级证书,而且高级证书要满两年才能去考技师)。